摩根士丹利(MS.US)将于本月启动上任首席推论官泰德·皮克主导的首轮大范畴裁人，酌量诬捏约2000个岗亭，波及除1.5万名财务看管人外的全公司界限。据里面东谈主士浮现，这家领有8万职工的华尔街巨头早在近期市集波动前便已运转决策这次东谈主员调遣，主要方向是优化资本结构并应付东谈主才流失压力。公司发言东谈主对此未予置评。据了解，该股本年迄今已下落 6%。

这次裁人被视为华尔街新一轮精简波澜的陆续。高盛集团(GS.US)此前已将原定于年底的裁人酌量提前至春季，瞻望削减3%-5%的岗亭。

业内东谈主士分析，在特朗普政府政策省略情味及关税调遣影响下，银行业期待的交往活跃度未能按时普及，促使机构提前聘请削弱格局。

尽管摩根士丹利联席总裁丹·西姆科维茨坦言并购与IPO业务"赫然放缓"，但他强调公司正在扩充投行中枢团队范畴，为市集复苏储备力量。

值得扫视的是，这次东谈主员调遣呈现结构性特征：部分岗亭因绩效未达标被裁并，部分因业务移动触及地域调遣，还有极少岗亭受到AI工夫欺诈影响——这预示着改日自动化带来的岗亭替代效应将抓续显现。

自泰德·皮克2024年头接任CEO并兼任董事长以来，其陆续了前任詹姆斯·戈尔曼的策略框架。不外市集数据炫夸，该行股价年内已下落6%，在主要银行中发扬垫底，反馈出投资者对面前策略调遣恶果的审慎格调。

好意思国财政部长斯科特·贝森特本周虽默示"市集调遣是健康且平常的"，但银行业联贯的东谈主事削弱当作，仍折射出对经济出息的深层忧虑。

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拖累剪辑：于健 SF069